El Gobierno de Chile y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) formalizaron un Protocolo de Acuerdo que establece la política salarial para el Ingreso Mínimo Mensual y aborda otras materias relevantes para las y los trabajadores del país. El documento fue suscrito por los Ministros de Hacienda, Mario Marcel, y del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, en representación del Ejecutivo, y por el Presidente de la CUT, David Acuña, y el Secretario General, Eric Campos.

El acuerdo principal fija un aumento del salario mínimo. Se establece un alza del ingreso mínimo mensual a $529.000 a partir del 1 de mayo de 2025, y un nuevo incremento que lo llevará a $539.000 desde el 1 de enero de 2026. También se acordaron reajustes proporcionales idénticos para el ingreso mínimo de menores de 18 y mayores de 65 años, así como para el ingreso mínimo no remuneracional, con su respectivas cifras actualizadas.

Para resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores, el Gobierno se comprometió a inyectar recursos al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) para mantener el precio del kerosene (parafina) en torno a $1.050 por litro durante el invierno, continuidad de un compromiso de 2024.

Además, se impulsará la celeridad en el Congreso Nacional para la aprobación del Proyecto de Ley que amplía la cobertura del Subsidio Eléctrico, en directo beneficio de las familias.

Si bien el Bolsillo Familiar Electrónico es valorado, las limitaciones fiscales impiden su reactivación en 2025, aunque se estudiarán medidas para su incorporación en 2026.

Desde 1 de mayo comenzó a regir nuevo ajuste al salario mínimo que pasa de 510 mil a 529 mil pesos