La iniciativa establece la “suspensión del contrato laboral por cuidado del menor”, en el marco de la alta circulación de enfermedades respiratorias virales. Eso sí, no es a todo evento, pues deben cumplirse ciertos aspectos.

En este sentido, se plantea que mientras “se encuentre vigente una alerta sanitaria” por alta circulación viral “o el número de camas pediátricas habilitadas en las UCI y UTI a lo largo del país sea igual o inferior al 10% en la red pública de salud, los trabajadores afiliados al seguro de desempleo (…) que tengan el cuidado personal de uno o más niños o niñas nacidos a partir del año 2019, tendrán derecho a suspender los efectos del contrato de trabajo por motivos de cuidado”.

Esta suspensión del contrato laboral se mantendrá hasta la vigencia de la alerta sanitaria o bien ante la existencia de un alto porcentaje de camas ocupadas. Y su aplicación se podrá hacer efectiva luego que el trabajador comunique por escrito a su empleador la necesidad de hacer uso de este derecho.

La reforma constitucional planteada por los parlamentarios de RN, implica que al momento de pedir el beneficio, deben hacerlo presentando el certificado de nacimiento del menor o bien copia de la libreta de familia; declaración jurada simple que dé cuenta que es la única persona del hogar que se está acogiendo a la suspensión de los efectos del contrato de trabajo; la fecha de inicio de la suspensión; la información para recibir el pago de las prestaciones; y en caso de que el trabajador no sea el padre ni la madre, copia simple de la sentencia judicial que le confiere el cuidado personal de uno o más menores.

Con todos los antecedentes, el empleador deberá ingresar a la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía, por escrito -e idealmente por medios electrónicos- la solicitud para que el trabajador acceda a las prestaciones.

Según el proyecto, la Sociedad de Fondos de Cesantía deberá informar “dentro de cuatro días hábiles siguientes, si la solicitud fue aceptada o denegada”.

Finalmente, se asegura en la iniciativa que las remuneraciones “será con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (…) y de acabarse el mencionado fondo, el pago se efectuará con cargo al Fondo de Cesantía del Trabajador”.

El proyecto de reforma constitucional fue presentado por los jefes de bancada, Frank Sauerbaum y Marcia Raphael, además de Hugo Rey, Ximena Ossandón, Camila Flores, Paula Labra, Carla Morales, Sofía Cid, Eduardo Durán y Andrés Celis.